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Was haben wir Menschen da noch zu bieten? Es gibt ein hartes aber gleichzeitig faires Sprichwort, das die existierende Konkurrenzsituation treffend beschreibt.

Demnach muss ein Mensch nicht schneller sein als der Löwe. Es reicht aus schneller zu sein als der langsamste Mensch.

Die gute Nachricht ist, dass bestimmte Interaktionen zwischen Menschen noch nicht von Maschinen ersetzt werden können.

Zudem werden wir nicht gleich von der Bildfläche verschwinden, wenn wir durch andere Menschen oder neue Maschinen überholt wurden.

Unsere Gesellschaft ermöglicht es uns, dem Status der Überflüssigkeit aus eigener Kraft und mit Hilfe zu entrinnen — wenn wir wollen.

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Dass sich Berufe verändern oder überflüssig werden, ist kein neues Phänomen. Viele Aufgaben wurden in der Vergangenheit ersetzt, und doch gelang es uns, immer wieder neue Aufgaben zu finden.

Nicht jedes Unternehmen wird, sobald verfügbar, alle möglichen Arbeitsplätze durch Maschinen ersetzen, da das rein wirtschaftliche Argument der Gewinnmaximierung nicht immer an erster Stelle steht oder Kapital für Ausrüstungsinvestitionen fehlt.

Dazu kommt: Wir konkurrieren im Grunde nicht mit den Maschinen. Wir konkurrieren stärker untereinander. Dass Maschinen uns in bestimmten Aufgaben ersetzen, lässt sich nicht verhindern und ist somit eher die schlechte Nachricht.

Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter müssen gemeinsam eine stärkere Verpflichtung zueinander eingehen.

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